客户案例：某市属国企 OA 系统信创迁移，90 天完成全面替换
2026-09-09
客户背景：某市属国有企业集团，员工两千余人，OA 及协同办公体系包含公文流转、会议管理、人事考勤等 12 个子系统，原运行于国外商用数据库与 x86 服务器环境。按集团信创替代时间表要求，需在当年内完成全面替换。
挑战
- 系统运行近十年，二次开发痕迹多，文档缺失严重
- 公文流程与电子签章等模块对稳定性要求极高，不允许长时间停用
- 替代窗口只有三个月，且必须与集团年度审计时间错开
实施过程
第 1–2 周 评估与方案：对 12 个子系统逐一做兼容性评估，确定"数据库转换式替代 + 应用轻量改造"的总体路线，避开大规模重构。输出分批割接计划：先切考勤、会议等非关键模块，公文与签章最后切换。
第 3–8 周 实施改造：完成数据库迁移与 SQL 改造，应用适配国产中间件，全系统在国产服务器 + 银河麒麟环境重新部署。电子签章模块与签章厂商联合完成国产环境适配。
第 9–12 周 并行与切换：新旧环境并行运行四周，按模块灰度割接，每批割接后观察一周。正式切换安排在周末，实际停机窗口约 6 小时，周一时全员在新系统上正常办公。
成果
项目按期完成，业务零中断、零数据丢失。系统切换后运行稳定，公文流转峰值时段响应正常。客户在集团信创工作评比中获得专项表扬，并随后将下属企业的同类改造项目继续委托我方实施。
（应客户要求，本案例不披露单位名称；项目细节可在签署保密协议后提供）
客户案例信创迁移OA系统
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